По программам «Вожатый» и «Специалист службы сервиса» обучение проходят 1 тыс. студентов. В программе - тренинги, практика организации массовых мероприятий, обучающие квесты и мастер-классы от ведущих специалистов России.⠀
В открытии приняли участие вице-губернатор Александр Руппель, врио министра курортов, туризма и олимпийского наследия Михаил Зарицкий, мэр Анапы Василий Швец и заместитель министра труда и соцразвития Краснодарского края Алексей Гедзь.⠀
Состоялся открытый диалог руководителей с участниками проекта.⠀
– Если говорить о том, почему возникла идея кадровой школы, ответ очень прост: дефицит квалифицированных, заинтересованных кадров. Особенно остро этот вопрос стоял в направлении работы с детьми, поэтому было решено организовать процесс обучения силами края, – рассказал Александр Руппель, отвечая на вопросы ребят.⠀
В прошлом году в рамках проекта подготовили более 2 тыс. вожатых и специалистов службы сервиса. В этом завершают обучение около 3,5 тыс. ребят. Как рассказал Михаил Зарицкий, каждый второй выпускник кадровой школы был трудоустроен. Многие решили продолжить трудовую деятельность в санаторно-курортной отрасли.⠀
Второй год подряд площадкой для проведения семинара становится детский санаторий «Вита» в Анапе.⠀
– Для Анапы как современного курорта и столицы детского отдыха проект кадровой школы – эффективный инструмент по привлечению в отрасль гостеприимства молодых, активных и перспективных специалистов. Мы с удовольствием поддержим участников проекта трудоустройством в наших лучших здравницах и отелях, – сказал Василий Швец.⠀
Руководитель кадровой школы PRO движение Артем Гаврилов отметил, что участники проекта получают опыт, который позволит не просто найти работу, но и прийти на нее максимально подготовленным.⠀
– Мы договорились, что наши выпускники будут делиться полученным опытом, развивать систему наставничества. Это и есть наша цель. Без наставничества, которое мы практикуем, подготовка кадров и развитие отрасли было бы невозможным, - сказал Артем Гаврилов.⠀
В рамках семинара Александр Руппель провел совещание с руководителями организаций санаторно-курортной отрасли по вопросам кадрового обеспечения.⠀
Выездной семинар продлится до 7 мая. После участники сдадут выпускные испытания и смогут приступить к работе в организациях санаторно-курортной отрасли.
